Coiffure und Kosmetik

KI im Salon, ohne Ihr Team und Ihre Kundschaft offenzulegen

Einen GAV-konformen Vertrag verfassen, einen Einsatzplan prüfen, nach einem Zwischenfall einen kühlen Kopf bewahren, ja, aber nie indem man Kundenkarteien oder Fotos in eine KI ohne Garantien einfügt.

Ihre Realität

Coiffeursalon, Kosmetikinstitut, Nägel, Behandlungen: Ihre Kundenkartei vermischt Namen, Telefonnummern, Allergien, Fotos von Haar und Haut, manchmal Bemerkungen zur Gesundheit. Wird sie ohne Vereinbarung zur Auftragsbearbeitung in eine öffentliche KI eingefügt, entgleitet sie Ihrer Kontrolle; das DSG hält Sie dennoch dafür verantwortlich.

Ihr Team nutzt die KI bereits, um Kundschaft zu antworten und Pläne vorzubereiten. Es geht nicht darum, sie zu verbieten, sondern festzulegen, was in das Tool eingeht und was nie hineingehört.

Was Sie das kostet
  • Ein Vertrag aus der alten Vorlage, der weder die Kategorie noch das Berufsjahr noch den Lohn des GAV nennt
  • Ein Einsatzplan, der am Vortag zusammengebastelt wird, mit einem Samstag oder Sonntag, der an der wöchentlichen Ruhezeit anstösst
  • Ein Kunde kommt mit einer Verbrennung oder einer Reaktion zurück, und niemand weiss, was zu notieren und wen zu benachrichtigen ist
  • Kundenkarteien und Fotos, die in öffentliche KI eingefügt werden, ausserhalb jeder Kontrolle
Die Palambur-Methode in Aktion

Überzeugen Sie sich selbst

Ein Prompt, strukturiert in 5 Blöcken: Anweisung · Rolle und Zielgruppe · Daten · Einschränkungen · Format. Eine KI ohne Rahmen erfindet; der Rahmen verhindert es.

Im Workshop passen wir diese Prompts an Ihren Salon an, jeden mit seinen Leitplanken: weder Kundendaten noch Fotos noch Personaldossiers gelangen in eine öffentliche KI.

Grösse L

Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag

Sie führen einen Friseursalon, stellen eine Friseurin oder einen Kosmetiker ein, und der erste Arbeitstag rückt näher. Der alte Vertrag des Salons nennt weder die Entgeltstufe noch die Berufserfahrung noch den Lohn der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Dieser Prompt erstellt einen unterschriftsreifen Vertrag mit der Liste der zu bestätigenden Punkte, den Sie bei einer Prüfung der Unterlagen vollständig wiederfinden.

Grösse L

Dienstplan und Arbeitszeit

Sie bereiten den Dienstplan der nächsten zwei Wochen vor, oder Sie möchten am Samstag lang oder am Sonntag öffnen. Dieser Prompt prüft jeden Tag gegen den Tarifvertrag und das Arbeitszeitgesetz und liefert einen Dienstplan, den Sie dem Team ohne Sorge vor einer Beanstandung der Aufsichtsbehörde bekannt geben können.

Grösse XL

Vorfall bei der Kundschaft

Eine Kundin kommt mit einer Verbrennung der Kopfhaut, einer Reaktion auf eine Haarfarbe oder gebrochenem Haar in den Salon zurück, zeigt ihre Fotos und spricht von einer Anzeige. Die Inhaberin fürchtet, einen Satz zu viel zu sagen, und weiß nicht, was sie notieren, wen sie informieren und wann. Dieser Prompt erstellt die Vorfallakte unter Zeitdruck: Feststellungen, Handgriffe, Meldung an die Versicherung, Nachricht an die Kundschaft, Folgen und Vorbeugung.

Grösse XL

Stuhlmiete oder Beschäftigung

Eine Friseurin fragt Sie, ob sie einen Platz in Ihrem Salon als Selbstständige mieten kann, oder der Zoll fragt Sie nach einer Person, die schon eingerichtet ist. Der Vertrag spricht von Miete, aber die Tatsachen sehen vielleicht nach Beschäftigung aus: gleiche Zeiten wie der Salon, Kundschaft des Salons, Telefon und Material des Salons. Dieser Prompt testet die Tatsachen einzeln gegen die gesetzlichen Anhaltspunkte, benennt die sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Risiken in klaren Worten und sagt, was sich in der Wirklichkeit ändern muss, nicht nur auf dem Papier.

Grösse XL

Übernahme oder Eröffnung

Sie übernehmen einen Salon oder eröffnen Ihren eigenen, und alles kommt gleichzeitig: Personal und Verträge, Mietvertrag, Produkte, Geräte, Kundenkartei, Versicherungen, Nachweise. Dieser Prompt macht aus dem Übernahmevertrag oder dem Vorhaben eine Roadmap mit Terminen: was vor der Unterschrift zu prüfen ist, was zu bestätigen ist, was einen Nachweis oder eine Anzeige verlangt und was die Quellen nicht entscheiden.

30 Anwendungsfälle decken Ihren Beruf im Chaptal-Katalog ab, von 750+ im Korpus · jeder sagt, was er liefert, was er von Ihnen braucht, und was er sich verbietet.

Wo Sie beginnen
Weiterbildung

«Le Collaborateur, augmenté»

Sie und Ihr Team lernen, die KI an Ihren echten Dossiers einzugrenzen, Verträgen, Einsatzplänen, Zwischenfällen, ohne eine Mitarbeitende oder einen Kunden offenzulegen.

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Audit & Beratung

Audit der KI-Nutzung

Eine Bestandsaufnahme Ihrer Nutzung, ein Register und klare Regeln, bevor eine Kundenkartei im falschen Tool landet.

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In Jacquard

Im Gespräch erledigen

Jacquard ist der KI-Assistent von Palambur. Sie beschreiben Ihren Bedarf, er kennt Ihren Beruf und die Gesetze Ihres Landes, fragt nach, was fehlt, und liefert eine Antwort oder ein einsatzbereites Dokument. Sie wählen das Modell bei jeder Frage.

F.A.Q.

Häufig gestellte Fragen

Darf ich meine Kundenkartei oder Fotos in eine KI einfügen?

Nicht so, wie sie sind. Ohne Vereinbarung zur Auftragsbearbeitung entgleitet Ihrer Kontrolle, was Sie einfügen, und das DSG hält Sie dafür verantwortlich. Man anonymisiert vorher oder fügt nichts ein; jedes Blatt des Katalogs erinnert an diese Leitplanke.

Kennt die KI den GAV, der in meinem Salon gilt?

Sie strukturiert das Vorgehen und stellt die richtigen Fragen, doch Kategorie, Berufsjahr und Lohn lesen Sie im Text des GAV. Sie haben ihn zur Hand, die KI hilft Ihnen bei der Anwendung, und die Entscheidung bleibt Ihre.

Was tun, wenn ein Kunde mit einer Verbrennung oder einer Reaktion zurückkommt?

Die KI behandelt niemanden und entscheidet nicht über die Haftung. Sie hilft Ihnen, einen kühlen Kopf zu bewahren: was zu notieren ist, wen Sie benachrichtigen und was Sie dem Kunden schreiben. Behandlung und Entscheidung bleiben bei Fachleuten.

Ist eine Coiffeuse, die einen Stuhl mietet, wirklich selbständig?

Das hängt von den Tatsachen ab, nicht vom Titel des Vertrags. Das Katalogblatt geht sie eine nach der andern durch und sagt, was sich in der Wirklichkeit ändern muss; im Zweifel entscheiden Sie mit Ihrer Paritätischen Kommission oder einer Beratung.

Braucht es einen grossen Salon, damit es sich lohnt?

Nein. Ein Salon mit wenigen Mitarbeitenden profitiert zuerst, weil Verträge, Einsatzpläne und Zwischenfälle auf wenigen Schultern ruhen. Die Prompts des Katalogs lassen sich unverändert verwenden, ohne technische Installation.

Nächster Schritt

Über Ihren Salon sprechen